L’intéressement et la participation sont deux dispositifs d’épargne salariale qui permettent d'associer les salariés à la réussite et à la bonne marche de l'entreprise. Ils prennent la forme de sommes versées aux salariés. Pour l'entreprise il s'agit à la fois d'un élément de motivation à destination de ses salariés mais qui lui donne également droit à des avantages sociaux et fiscaux. Pour le salarié, l'intéressement et la participation peuvent lui octroyer un complément de revenu.
En savoir plus sur la loi PACTE : https://www.loipacte.gouv.fr
En savoir plus sur le dispositif d'intéressement en entreprise : https://www.economie.gouv.fr/interess...
S'abonner aux lettres d'infos des ministères économiques et financiers : https://www.economie.gouv.fr/lettres-...
Pourquoi proposer un intéressement à ses salariés ? ministère de la santé | |
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| News & Politics | Upload TimePublished on 18 Sep 2019 |
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